Gleichstellungsmaßnahmen am SFB 833

Förderung der Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie:

Kinderbetreuung für Kinder von Mitarbeiter(inne)n im Kinderraum des SFB 833 (2 Kinderbetreuungskräfte, insb. in Notfällen, in den Kitaferien, außerhalb der regulären Kita-Betreuungszeiten)
Kinderbetreuung auch in den Familien der Mitarbeiter(innen)
bei Konferenzteilnahme o.ä. möglich
Kinderbetreuung für Teilnehmer(innen) an vom SFB 833 ausgerichteten Konferenzen und Workshops im Kinderraum des SFB 833

Karrierefördermaßnahmen für Nachwuchswissenschaftlerinnen:

Teilnahmegebührenerstattung und Reisekostenübernahme für die Teilnahme an Karrierefördermaßnahmen z.B. der LaKoG oder des DHV (Weiterbildungsseminare, Coaching, Karriereplanung, Mentoring Programme)
Organisation von Weiterbildungsangeboten am SFB 833 (Präsentationstechniken, Kommunikation, Projektmanagement o.ä.)

(Weitere) Gleichstellungsmaßnahmen bzw. Gleichstellungsmittel können direkt über die Gleichstellungsbeauftragte des SFB 833 beantragt werden.